（通讯员 钱文雄）为确保持续推进“狼性文化建设、战略转型升级、绩效管理优化、培训管理强化”等经营管理变革，集团人力资源部于8月15日精心设计、组织了“万科卓越运营7大系统和60个案例分享”研讨培训会，集团公司各职能部门部长层人员、各业务运营公司部门负责人级别以上人员及主动报名的优秀员工参加了本次培训。

培训会上，讲师结合实际案例讲解，重点分享了万科4大运营体系，生动形象，内容之丰富，涵盖之广泛，让学员们深受启发、收获颇丰。培训结束后，学员们争相向老师请教，并向老师索要联系方式以备后续进一步交流，学员们对本次培训的肯定、对运营工作的关注可见一斑。

通过此次培训，让学员们进一步深入了解和学习了标杆企业业务运营和企业管理模式，为提升公司干部业务运营和管理技能提供了一次难得的学习和交流机会。