（通讯员 陈学彬）
赵清华在致词中勉励大家以入职培训为契机，适应狼性文化，熟悉公司业务，融入公司团队，立足岗位、满怀激情、拼搏进取，实现公司和个人共赢发展。
本次培训是光谷环保本年度新员工入职培训系列活动的第一期，也是贯彻集团公司 “在职培训常态化、新员工培训月度化”等培训新政策的第一步。光谷环保内训讲师全面讲解了公司企业文化、员工手册、业务培训等方面内容，培训考试通过率达95%，达到了预期的培训目标。今后，光谷环保将每月举办一期新员工培训，进而实现培训的常态化、规范化。
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（通讯员 陈学彬）
赵清华在致词中勉励大家以入职培训为契机，适应狼性文化，熟悉公司业务，融入公司团队，立足岗位、满怀激情、拼搏进取，实现公司和个人共赢发展。
本次培训是光谷环保本年度新员工入职培训系列活动的第一期，也是贯彻集团公司 “在职培训常态化、新员工培训月度化”等培训新政策的第一步。光谷环保内训讲师全面讲解了公司企业文化、员工手册、业务培训等方面内容，培训考试通过率达95%，达到了预期的培训目标。今后，光谷环保将每月举办一期新员工培训，进而实现培训的常态化、规范化。
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