——丁振国董事长为新员工讲党课
（通讯员 办公室 池聪，人力资源部 阮亮量）“vnsc威尼斯城官方网站希望，东湖高新集团的员工要做到‘三信’，自身要讲信誉，对人要信任，对国家和社会要有信念”。10月17日上午，在东湖高新集团七楼多功能会议室里，东湖高新集团党委书记、董事长丁振国坚定的声音吸引着前来参加2013年启航计划培训的每一位新员工们，大家在这里接受着加入东湖高新集团以来的第一场洗礼：党委书记为新员工讲党课。
结合目前深入开展的党的群众路线教育实践活动，丁振国董事长以 “坚定信念，求实开拓，争创一流”为题，给大家上了生动的一课。他与新员工分享了自己的成长和发展经历，并希望大家在工作中加强学习，不断进步。丁振国董事长指出，好的平台是成就事业的基础，新员工要爱企、爱家，脚踏实地、爱岗敬业；在工作中要掌握主动性，要知晓天时、把握地利、创造人和、慧通八方。丁振国董事长还要求员工廉洁从业，在金钱、诱惑面前，约束自己，站稳脚跟，不要被自己打垮。最后，丁振国董事长希望新员工在东湖高新集团“热情工作、快乐生活”，成长为优秀的东湖高新人。
“新员工见面会暨党委书记讲党课”活动是东湖高新集团2013年“启航计划”新员工培训的重要组成部分，80余位新员工齐聚东湖高新集团，总经理何文君、总经济师周旭锋也参加了活动。丁振国董事长讲党课前，五位新、老员工还从不同层次和角度，分享了自己在东湖高新集团的成长历程，现场不时传来阵阵掌声。
10月16日、17日，为期两天的东湖高新集团2013年“启航计划”新员工培训成功举办，来自各业务板块的新员工共度了两天丰富多彩的培训生活。10月16日，新员工们先后参观了科技园区板块软件新城、光谷加速器、光谷·芯中心等项目，环保科技板块地源热泵、分布式能源等项目。在芯中心体育馆里，一场别开生面的团队拓展拉近了员工们之间的距离。
据悉，“启航计划”系列培训活动，旨在为适应业务快速拓展，切实做好后备人才培养工作，帮助新员工快速融入东湖高新集团文化氛围。 这次培训，加深了新员工们对东湖高新集团的了解，促进了学员间的交流与融合，调动了大家的学习热情，取得了良好的效果。
