（通讯员? 杨兆伟报道）2013年4月15日，集团公司办公室召开工作座谈会，东湖高新集团董事长丁振国、总经理何文君、工会主席田建辉参会并讲话。
??? 座谈会上，办公室全体员工畅所欲言，分别阐述了对本岗位工作的认识，以及改进的方法和思路。
??? 丁振国董事长谈到，办公室是公司的枢纽，要履行好综合、协调、服务、督办四大类工作，做到“事事有回应，件件有着落”，维护指挥系统的有效性。丁振国董事长还指出，办公室员工要“干本行，议大事，懂全局”。因此，要利用限的时间，加强业务领域的学习，提高综合素质。在谈到工作方法时，丁振国董事长要求办公室员工要“谋事”、“做事”，为领导决策做参考。对于各项具体工作，要多学习、借鉴先进的工作方法，形成适应东湖高新集团的工作机制。
??? 何文君总经理指出，办公室为公司做了一些开创性工作，但仍然有提升的空间，在外联、车辆管理、宣传工作、企业文化提炼等方面仍要加强。各项重点工作的督办工作要掌握方法。在今后的工作中，办公室要努力做好综合、协调、服务、督办工作，协助领导组织好公司各项工作。
